RESOLUCION
TITULO PRELIMINAR
CAPITULO I. NORMAS ESTRUCTURALES
Artículo_1.º Partes signatarias.
Artículo_2.º Eficacia y alcance obligacional.
Artículo_3.º Estructura de la negociación colectiva del sector.
Artículo_4.º Cobertura negocial.
Artículo_5.º Concurrencia de Convenios.
Artículo_6.º Principio de jerarquía.
Artículo_7.º Principio de seguridad y coherencia.
Artículo_8.º Principio de territorialidad.
Artículo_9.º Principio de complementariedad.
Artículo_10. Distribución de materias en los diferentes niveles de negociación.
Artículo_11. Reserva material del nivel estatal.
CAPITULO II. CONDICIONES GENERALES
Artículo_12. Ambito funcional.
Artículo_13. Ambito personal.
Artículo_14. Ambito territorial.
Artículo_15. Ambito material.
Artículo_16. Ambito temporal.
Artículo_17. Procedimiento de denuncia para revisión del Convenio.
Artículo_18. Condiciones más beneficiosas.
Artículo_19. Vinculación a la totalidad.
Artículo_20. Comisión Paritaria.
Artículo_21. Funciones y procedimientos de la Comisión Paritaria.
TITULO I
CAPITULO I. CONDICIONES GENERALES DE INGRESO
Artículo_22. Ingreso en el trabajo.
Artículo_23. Pruebas de aptitud.
Artículo_24. Reconocimientos médicos.
Artículo_25. Período de prueba.
CAPITULO II. CONTRATACION
Artículo_26. Contratación.
Artículo_27. Contrato fijo de plantilla.
Artículo_28. Contrato fijo de obra.
Artículo_29. Otras modalidades de contratación.
Artículo_30. Subcontratación.
Artículo_31. Subrogación de personal en contratas de mantenimiento de carreteras o vías férreas
CAPITULO III. CLASIFICACION PROFESIONAL
Artículo_32. Clasificación profesional.
CAPITULO IV. ORDENACION Y PRESTACION DEL TRABAJO
Artículo_33. Ordenación del trabajo.
Artículo_34. Prestación del trabajo y obligaciones específicas.
Artículo_35. Trabajo «a tiempo».
Artículo_36. Sistemas científicos o de «trabajo medido».
Artículo_37. Trabajo por tarea, a destajo o por unidad de obra, con primas a la producción o con incentivo.
Artículo_38. Discreción profesional.
Artículo_39. Deberes del empresario.
Artículo_40. Reclamaciones de los trabajadores.
CAPITULO V. PRODUCTIVIDAD Y TABLAS DE RENDIMIENTOS
Artículo_41. La productividad como bien jurídicamente protegido.
Artículo_42. Rendimiento en los sistemas de «trabajo medido».
Artículo_43. Rendimiento en los sistemas de trabajo con prima o incentivo.
Artículo_44. Rendimiento en el sistema de trabajo «a tiempo».
Artículo_45. Establecimiento de tablas de rendimiento.
Artículo_46. Tablas de rendimientos y retribuciones.
Artículo_47. Revisión de tablas de rendimientos.
Artículo_48. Condiciones de aplicación.
Artículo_49. Verificación de su cumplimiento.
Artículo_50. Comisión sectorial de productividad.
Artículo_51. Funcionamiento y acuerdos.
Artículo_52. Funciones.
Artículo_53. Comisión Paritaria Sectorial de Formación Profesional.
CAPITULO VI. PROMOCION EN EL TRABAJO
Artículo_54. Ascensos, procedimiento.
CAPITULO VII. PERCEPCIONES ECONOMICAS: CONCEPTOS Y ESTRUCTURA
Artículo_55. Percepciones económicas.
Artículo_56. Estructura de las percepciones económicas en los Convenios provinciales o, en su caso, autonómicos.
Artículo_57. Devengo de las percepciones económicas.
Artículo_58. Pago de las percepciones económicas.
Artículo_59. Absorción y compensación.
Artículo_60. Antigüedad consolidada.
Artículo_61. Complemento por discapacidad
Artículo_62. Gratificaciones extraordinarias.
Artículo_63. Proporcionalidad en el devengo de las pagas extraordinarias.
Artículo_64. Trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos.
Artículo_65. Trabajos nocturnos.
Artículo_66. Pluses extrasalariales.
Artículo_67. Corrección del absentismo.
Artículo_68. Realización de horas extraordinarias.
Artículo_69. Límite de horas extraordinarias
Artículo_70. Retribución de las horas extraordinarias.
Artículo_71. Indemnizaciones.
CAPITULO VIII. TIEMPO DE TRABAJO
Artículo_72. Jornada.
Artículo_73. Prolongación de la jornada.
Artículo_74. Turnos de trabajo.
Artículo_75. Recuperación de horas no trabajadas.
Artículo_76. Jornadas especiales.
Artículo_77. Vacaciones.
Artículo_78. Permisos y licencias.
CAPITULO IX. MOVILIDAD FUNCIONAL
Artículo_79. Cambio de puesto de trabajo.
Artículo_80. Trabajos de superior categoría.
Artículo_81. Trabajos de inferior categoría.
Artículo_82. Personal de capacidad disminuida.
Artículo_83. Trabajos susceptibles de originar un perjuicio para la salud sin merma de la capacidad laboral.
CAPITULO X. MOVILIDAD GEOGRAFICA
Artículo_84. Conceptos generales.
Artículo_85. Preaviso, ejecutividad e impugnación de la orden de desplazamiento.
Artículo_86. Descanso.
Artículo_87. Dietas.
Artículo_88. Locomoción.
Artículo_89. Prioridad de permanencia.
Artículo_90. Condiciones de trabajo en el centro de llegada o destino.
Artículo_91. Obras de larga extensión.
Artículo_92. Traslado de centro de trabajo.
Artículo_93. Residencia habitual.
CAPITULO XI. SUSPENSION Y EXTINCION DE LA RELACION LABORAL
Artículo_94. Causas y efectos de la suspensión.
Artículo_95. Suspensión del contrato por causas de fuerza mayor temporal.
Artículo_96. Excedencia forzosa.
Artículo_97. Excedencias voluntarias por cuidado de familiares y las reguladas por pacto de las partes.
Artículo_98. Causas y efectos de la extinción.
Artículo_99. Ceses.
Artículo_100. Finiquitos.
Artículo_101. Jubilación.
CAPITULO XII. FALTAS Y SANCIONES
Artículo_102. Clases de faltas.
Artículo_103. Faltas leves.
Artículo_104. Faltas graves.
Artículo_105. Faltas muy graves.
Artículo_106. Sanciones. Aplicación.
Artículo_107. Otros efectos de las sanciones.
TITULO II. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Artículo 108. Representación unitaria.
Artículo 109. Representación sindical.
Artículo 110. Responsabilidad de los sindicatos.
Artículo 111. Solución extrajudicial de conflictos.
TITULO III. DE LA FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION
Artículo 112. Organismo Paritario.
DISPOSICION TRANSITORIA
DISPOSICION ADICIONAL
DISPOSICION FINAL
ANEXO I. MODELO DE RECIBO DE FINIQUITO DE LA RELACION LABORAL
ANEXO II. CAMPO DE APLICACION DE ESTE CONVENIO
ANEXO III. SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO IV.
ANEXO V. NOTIFICACION DE SUBCONTRATA EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS
